“嗯，有道理哦。这也叫企业文化，对吗？”
“比企业文化更深刻。”
“你认真的样子，好有魅力。我就是这样被你迷倒的。”
“师姐，我想建立一个专业的人才体系，给人才一个发展的平台，一方面，我们要努力挖掘、培养、推崇个人能力，另一方面，我们要把人才放在一个平台、体系中，去衡量他的能力。个人能力，必须建立在一个体系之上，而不是建立在个人的头脑中。”
“很深奥的样子。”
“咳，就是说，我们要建立一个人才梯队，所有的经理、总监级别的人，都要从这个梯队中培养出来。而你，就来管理这个梯队！”
“嗯，有道理哦。这也叫企业文化，对吗？”
“比企业文化更深刻。”
“你认真的样子，好有魅力。我就是这样被你迷倒的。”
“师姐，我想建立一个专业的人才体系，给人才一个发展的平台，一方面，我们要努力挖掘、培养、推崇个人能力，另一方面，我们要把人才放在一个平台、体系中，去衡量他的能力。个人能力，必须建立在一个体系之上，而不是建立在个人的头脑中。”
“很深奥的样子。”
“咳，就是说，我们要建立一个人才梯队，所有的经理、总监级别的人，都要从这个梯队中培养出来。而你，就来管理这个梯队！”
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